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  • 2、推荐人如果是人力资源部员工,或是候选人上级则没有相应奖励;
  • 3、候选人如果在与推荐人接触前有主动应聘行为,则没有相应奖励;
  • 4、同一候选人被多次推荐,以最先推荐为有效行为;
  • 5、本制度由人力资源部负责解释及修订。

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